NO.11姚海鸥 | 姚海鸥装修是工人给老板发工资?

NO.11姚海鸥 | 姚海鸥装修是工人给老板发工资?是的，没错。姚海鸥装修的模式，有三大特点 一是先给业主装修，满意了业主再付款。 二是施工和设计分开，咱们不涉及设计， 但可以纯粹帮助，提供解决设计的方法。 三是业主与工人结账，然后工人给老板发工资。这个伟大模式的创始人，是北京的大鱼装修老师， 而我也是大鱼装修装修珠海站的负责人， 是这个模式坚定不移的铁粉。我之所以赞誉这个模式伟大， 是因为它颠覆了传统的装修模式， 同时也很好的解决了横亘装修行业的痛点， 更难得的是，能让业主、工人和公司三方共赢。说回工人给老板发工资的话题！传统装饰公司，都是项目经理给工人结算工资。 装饰公司接到业主单子，就把20%~30%的提点抽走了， 剩下的交给项目经理来分配。 而项目经理，一般会拔掉15~25%个点利润， 到工人手里就很难有保障了。厚道一点的经理， 会自己少拿点，给工人留够人工费。 狠角色的经理， 就是欠着迟迟不发给工人，一拖再拖。 工人讨薪无门，欲跳楼相逼的新闻， 并不罕见。前天帮我们搬瓷砖上楼的李师傅， 他不懂工艺活，只能做体力活， 但也给我们推荐了两位近20年经验的师傅。这两位湖南籍的师傅， 水电工李哥和油漆工黄哥~ 今天过来见面时，都赞这个模式好！ 自己就是冲着这个模式来 能拿到钱，比什么都实在！他们一年前有装修过的几套房子， 其中有3套， 项目经理都还拖欠着他们的人工费。姚海鸥装修的模式里， 是工人先跟业主结账， 然后工人把自己该得的留下了， 其余的才给老板。这种模式是钱先经过工人， 工人的心就特别安定， 干起活来不用患得患失， 是自己给自己干，所以特别认真负责。也所以，不管夏天多热冬天多冷， 还是住工地打地铺，蚊叮虫咬， 都毫无怨言。更重要的是，因为是工人先装修， 业主检验满意了再付款， 所以如果工人没有把质量和工艺做好， 那么业主是可以拒绝付款的， 那也就意味着，工人和公司都会是白忙活一场。这就倒逼工人和公司必须把房子装修好，才能拿到钱！ 也所以，利用这种模式装修， 主动权由此至终都掌握在业主自己手里， 真正让业主省心！ （装修姚海鸥 2017年4月24日2309）